勤廉致遠(yuǎn)筑根基  情系農(nóng)資共成長(zhǎng)

     -重慶農(nóng)資集團(tuán)召開新員工專題培訓(xùn)會(huì) 

隨著重慶農(nóng)資集團(tuán)的經(jīng)濟(jì)規(guī)模不斷擴(kuò)大、行業(yè)影響力日益提升，近年來集團(tuán)及下屬企業(yè)的新入職員工保持著良性的增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)。為幫助新員工樹立統(tǒng)一的價(jià)值觀念和良好的工作素養(yǎng)，把個(gè)人的成長(zhǎng)、愿景與集團(tuán)發(fā)展緊密結(jié)合在一起，在實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的同時(shí)，同步促進(jìn)集團(tuán)不斷創(chuàng)新發(fā)展。集團(tuán)公司于5月21日組織開展了集團(tuán)范圍內(nèi)新入職員工的專題培訓(xùn)會(huì)。

集團(tuán)公司安全專員李友傳同志首先向新員工介紹了集團(tuán)公司的安全現(xiàn)狀，從什么是安全、安全工作的重要性、安全檢查、安全隱患整改以及消防安全常識(shí)等多方面給大家上了一堂內(nèi)容豐富的安全教育課，希望全體員工牢固樹立安全意識(shí)，共同筑牢安全防線，確保集團(tuán)公司安全發(fā)展。

集團(tuán)公司副總經(jīng)理朱昂士同志向新員工介紹了集團(tuán)公司的發(fā)展歷程，并從注重加強(qiáng)自我培養(yǎng)、做好信息化系統(tǒng)建設(shè)、關(guān)注工作過程及細(xì)節(jié)、不斷創(chuàng)新管理制度和管理體系、打造核心競(jìng)爭(zhēng)力等五個(gè)方面進(jìn)行闡述，開展了新員工職業(yè)素養(yǎng)教育，希望新員工了解企業(yè)、認(rèn)同企業(yè)、融入企業(yè)，在工作中加強(qiáng)學(xué)習(xí)，培養(yǎng)良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、團(tuán)結(jié)協(xié)作、勇于擔(dān)當(dāng)，為企業(yè)的發(fā)展服務(wù)。 

最后，集團(tuán)監(jiān)事會(huì)主席、紀(jì)委書記劉紅同志就集團(tuán)廉潔文化建設(shè)的理念和要求，與新員工進(jìn)行了分享：一是要提高規(guī)矩意識(shí)，是一個(gè)國(guó)企員工最基本的要求；二是要強(qiáng)化廉潔意識(shí)，是一名國(guó)企員工最基本的底線；三是要加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng)，是對(duì)一名合格農(nóng)資人的起碼遵循；四是要夯實(shí)廉潔自律，是一個(gè)始終應(yīng)牢記的道德紅線；五是要常懷敬畏感恩之心，是做一名高情商人的終生課。希望新員工在工作崗位上，始終牢記神圣使命，嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國(guó)法，以良好的人品道德、優(yōu)異的工作業(yè)績(jī)回報(bào)集團(tuán)的重托和期望，為企業(yè)健康穩(wěn)步發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)政治保障。

此次入職培訓(xùn)是集團(tuán)公司近年來組織規(guī)模最大的一次，參培員工40余人，均為自2018年以來入職農(nóng)資集團(tuán)的員工，涉及集團(tuán)及下屬企業(yè)的各類基層、中層崗位人員。培訓(xùn)期間，新員工態(tài)度端正，認(rèn)真聆聽，會(huì)后紛紛表示通過培訓(xùn)對(duì)企業(yè)文化有了更深入的了解，對(duì)安全工作的認(rèn)識(shí)進(jìn)一步提升，在今后的工作中將樹立正確的從業(yè)理念，做“遵章守紀(jì)、崇廉尚實(shí)”的員工，披荊斬棘、奮勇前行，為集團(tuán)發(fā)展貢獻(xiàn)力量！

        集團(tuán)安全專員李友傳同志開展安全教育

        集團(tuán)副總經(jīng)理朱昂士同志開展職業(yè)素質(zhì)教育

        集團(tuán)監(jiān)事會(huì)主席、紀(jì)委書記劉紅同志進(jìn)行廉政教育

                                          培訓(xùn)會(huì)現(xiàn)場(chǎng)